Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu

4857 sayılı İş Kanunu madde 30, engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğunu konu almıştır. İlgili bu maddeye göre ;

• 50 ve daha fazla işçi çalıştıran Özel sektör işyerleri %3 Engelli çalıştırma

• 50 veya daha fazla işçi çalıştıran Kamu işyerleri %4 Engelli, %2 Eski Hükümlü ve askerlik hizmetini yaparken terör olaylarında yaralanan askerleri çalıştırma yükümlülüğü vardır.

Bir işyerinden malulen ayrılmak zorunda kalıp da sonradan maluliyeti ortadan kalkan işçiler eski iş yerlerinde tekrar işe alınmalarını istedikleri tekdirde, işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır.

Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye 6 aylık ücret tutarında tazminat öder.

Yer altı ve su altı işlerinde engelli işçi çalıştırılamaz. İşyerinin işçisi iken engelli hale gelenlere öncelik tanınır.